毕业后，王静也曾满怀憧憬地希望能从事自己热爱的医务事业，然而屡次遭到拒绝，让她无法踏进就业的门槛。生性倔强的王静并没有因此而放弃。最难忘的一次经历是到一家药店去应聘，王静明明看到门上写着招聘卖玻璃贴膜的营业员，可是进去面试，老板看她是个残疾人，又对她的口才和所学专业非常满意，于是建议她去跑销售。为了不荒废所学专业，这一次，王静毫不犹豫地拒绝了这位老板。王静的那股倔强劲儿上来了：残疾人求职就这么难吗？索性我自己干。王静利用三年时间进修了中医临床和推拿专业，并考取高级按摩师证。
如今，每天12小时的工作虽然辛苦，却让王静感到无比快乐。她的愿望是将来可以扩大防爆膜生产规模，雇用像她一样的残疾人，解决他们的就业难题。
在采访中，几位残疾人跟记者说的最多的一句话就是“珍惜这难得的机会”。市残疾人劳动就业管理站副部长石磊表示：“与正常人相比，残疾人的确有不小的劣势，但是，残疾人工作起来也有一定的优势，他们知道找工作不容易，所以更加珍惜自己工作的机会，对企业和单位更忠诚、责任心更强，用人单位不应该歧视残疾人。”2006年开始，为促进残疾人就业，市残联开发公益性岗位。现在，有913名残疾人从事省、市公益岗位，很大程度上解决了就业难的问题。
政府全力扶持，还需全社会关注
市残联维权教育就业部部长刘永明说，残疾人就业难主要原因在于两个方面。首先是残疾人的身、心状况在就业方面有其自身的局限性。身体方面，残疾人的残疾类别、残疾程度个体差异较大，而用人单位提供的就业岗位的劳动强度、工时限制，对不同的残疾人很难做到整齐划一。心理方面，许多残疾人存在程度不同的心理阴影，造成与外界接触时出现一些问题。久而久之，不愿再出去就业，而用人单位也“不敢”再用。
另外还有外部社会环境因素。适合残疾人就业的工种、岗位较少，这是客观原因。一些用人单位对残疾人就业认识不足，甚至存在偏见。
一直以来，市残联始终加大对残疾人就业的扶持力度。今年，市残联已争取省残疾人福利基金会 “爱心亭”项目资金365万元，扶持了100名残疾人在社区就近就便就业。
在“十二五”期间，设立了“残疾人自主创业资金”，给予残疾人每人每次不超过2000元的资金扶持，将扶持500名残疾人自主创业。目前，已经有258人通过审核。几年来，市残疾人劳动就业管理站培训部先后组织开办各类残疾人职业技术培训班50余期，免费培训残疾人学员1千余人。各县（市）、区残疾人就业培训机构开展了丰富多彩的专业培训。先后开办刺绣编织、农机修理、家政服务、芦苇绘画、美容美发、畜牧养殖、测土施肥、保健按摩等各类培训班13期，培训残疾人学员1545人。
刘永明表示，残疾人是我们大家庭中的一员，与大家有着平等的社会地位和人格尊严。扶残助残是社会的责任，这需要社会、政府共同努力，倡导宣传残疾人自强不息的精神，让更多的企业和个人了解残疾人，关心帮助残疾人，提供更多的岗位给残疾人，让他们有自食其力的机会。
工作时，根本看不出郭晓莹是个残疾人。